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Recrutement public
Bonne année 2019
Offre d'emploi
Recrute : Ophtalmologiste médico-chirurgical
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Animateur socio-culturel pôle personnes âgées H/F

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Réf. 76247/emploitheque Logo : CHR d'Orléans
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Régional d'Orléans
Secteur Animation - Jeunesse - Sport (Animateur)
Corps Catégorie B
Diffusion 24/12/2018
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Centre
Département Loiret (45)
CHR d'Orléans (45 - Loiret)

recrute

Animateur socio-culturel pôle personnes âgées H/F

Lieu

EHPAD et USLD Le Bois Fleuri
1160 rue Passe Debout
45770 Saran

Descriptif

Le CHR d'Orléans recrute un Animateur Socio-Culturel (H/F).

Poste à pourvoir à temps plein à compter du 1er janvier 2019

Organisation du poste 

Présence entre 80 et 100% du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 partagée sur l’unité Paul Gauguin de la Source et la résidence Le Bois Fleuri.

Des interventions ponctuelles sur les 2 autres résidences du Pôle Personnes âgées pourront être demandées.

Exceptionnellement, travail le week-end selon les besoins (spectacle, …).

  • Unité Paul Gauguin de la Source, 40 lits EHPAD
  • Résidence Le Bois fleuri, 96 lits EHPAD et 160 lits USLD
  • Résidence Les Écureuils à Saint Jean de Braye, 77 lits EHPAD
  • Résidence Pierre Pagot à Orléans, 87 lits EHPAD

Membre de l’équipe d’animation composée de 5 professionnels répartis sur 4 sites géographiques.

Missions spécifiques au poste

  • Identifier, organiser et animer des activités adaptées aux personnes accueillies :
  • Atelier :
    • Chant
    • Esthétique
    • Travaux de décoration
    • Découpage
    • Cuisine
    • Couture
  • Animations ponctuelles et collectives :
    • Sorties
    • Fêtes (calendaires — rencontres inter générationnelles — anniversaires — entre les différents sites…)
    • Repas à thème
    • Barbecues
    • Spectacles
    • Jeux divers…
  • Organisation des sorties :
    • Réservation du lieu (restaurant — lieux touristiques — spectacles…)
    • Repérer les résidents intéressés
    • Organiser le transport
    • Gestion de la logistique (repas — médicaments…)
  • Accompagner des personnes pour les actes de la vie quotidienne :
    • Courses
    • Démarches administratives
  • Participer à la distribution de l’argent de poche aux résidents
  • Conseiller technique (dans le domaine de sa compétence) auprès du personnel de l’établissement et agir en concertation avec les équipes soignantes
  • Élaborer un programme prévisionnel annuel d’animation, en concertation avec les cadres de santé, les Praticiens hospitaliers et la direction du pôle personnes âgées
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie ainsi qu’à l’élaboration du rapport d’activité annuel
  • Établir les bons de commande des fournitures et des produits dans la limite du budget prévisionnel et assurer le suivi des dépenses d’animation
  • Encadrer les aides animateurs et stagiaires

Connaissances requises 

Animation de groupe Conduite de projet Communication Pédagogie Psychosociologie du handicap et du vieillissement Sport et techniques sportives Négociation : méthodes et techniques Éducation santé Connaissance logiciel de gestion de soin Titan serait un plus Connaissance de la FPH.

Savoir-faire requis 

  • Conduire un projet individuel et collectif Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine
  • Travailler en équipe / en réseau Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
  • Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
  • Organiser / animer des activités spécifiques a son domaine de compétence
  • Évaluer le degré d'autonomie d'un résident ou d'un groupe de résidents
  • Évaluer la satisfaction des résidents
  • Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales des résidents Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine

Diplômes requis ;

  • BPJEPS Formation AFGSU niveau 1

Candidature (LM +CV)

Renseignements :

Madame Eva Leprou
Attachée d'Administration Hospitalière :
Adresse électronique :
Mél. eva.leprou@chr-orleans.fr
Adresser lettre de motivation etCV à :
L'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines sur la boîte Mél. suivante :
Mél. recrutement@chr-orleans.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@chr-orleans.fr

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