Emploithèque vous souhaite une bonne année 2019
Recrutement public
Bonne année 2019
Offre d'emploi
Recrute : Infirmiers de bloc opératoire
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Assistant social à 50% H/F

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Réf. 75209/emploitheque Logo non communiqué
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Hôpital Départemental de La Tour
Secteur Personnes dépendantes - Petite enfance - Social (Assistant social / ASE)
Corps Catégorie B
Diffusion 13/11/2018
Recrutement Contrat à Durée Déterminée ou Contrat à Durée indéterminée
Région Rhône-Alpes
Département Haute Savoie (74)
Hôpital Départemental de La Tour (74 - Haute Savoie)

recrute

Assistant social à 50% H/F

Lieu

Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller Court séjour
Soins de Suite
EVC
498 Route Dufresne Sommeiller BP 34
74250 la Tour

Activités principales

  • Pour les patients ne disposant pas d'une couverture sociale : montage des dossiers en lien avec les familles du patient (mutuelle — AME — soins urgents…)
  • Participation à l'identification de solutions d'aval pour les patients dont la sortie est annoncée comme difficile, démarchages au niveau de la filière gériatrique, en lien avec l'encadrement soignant
  • S’informer de la situation de tout nouveau patient hospitalisé
  • Évaluer la situation socio-environnementale des personnes, permettre l’expression des difficultés matérielles et psychologiques liées à l’acceptation de la perte d’autonomie et/ou de la pathologie
  • Informer des aides possibles et des solutions envisageables, tant le patient et sa famille que le service de soins
  • Participer aux réunions pluridisciplinaires pour prévoir et organiser le plan d’aide en fonction du projet de soin, de la situation sociale et familiale du patient, de son projet de vie, des contraintes et limites des services extrahospitaliers
  • Apporter un soutien psychosocial et aider la personne et sa famille à envisager des aménagements provisoires ou définitifs de son mode de vie
  • Accompagner la décision d’entrée en établissement pour personnes âgées ou prévoir les adaptations nécessaires au retour à domicile
  • Aider à la réalisation du projet retenu et réajuster les propositions d’aide en fonction de l’évolution de l’état du patient
  • Participer aux entretiens médico-sociaux pour les patients dont la soudaine altération de l’état de santé induit un bouleversement dans le projet de vie
  • Contribuer à l’évaluation et à la mise sous protection de la personne quand cela est nécessaire
  • Participer à des actions de formation et d’information des personnes, des professionnels de l’établissement ou externe, des étudiants
  • Participer à la veille législative, sociale et médico-sociale

Compétences requises

Savoir Faire :

  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Organisation et anticipation
  • Bonne maîtrise du secret professionnel dans un contexte de travail en équipe pluridisciplinaire
  • Adaptation de sa pratique professionnelle aux missions institutionnelles
  • Coordination et développement d’un réseau professionnel
  • Utilisation des dispositifs sociaux et des logiciels inhérents à l’activité (DPI ?)

Savoir Être :

  • Respect des personnes, disponibilité
  • Capacités d’écoute, d’analyse
  • Dynamisme, réactivité
  • Esprit d’initiative, autonomie, efficacité
  • Capacités à développer un questionnement éthique

Qualification / expérience professionnelle requise

Diplôme d’État d’Assistant de Service Social.

Candidature (LM +CV)

Sandrine Avelange Responsable RRH
Mél.
Mél. bperso.hoplatour@wanadoo.fr

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bperso.hoplatour@wanadoo.fr

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