07/12/2021Bienvenue sur Emploithèque
Recrutement public
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Cadre de santé : Service Réanimation H/F

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Réf. 80923/emploitheque Logo : CH de Carcassonne
Établissement Centre Hospitalier de Carcassonne
Secteur Santé (Cadre)
Corps Catégorie A
Diffusion 16/11/2021
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Languedoc-Roussillon
Département Aude (11)
CH de Carcassonne (11 - Aude)

recrute

Cadre de santé : Service Réanimation H/F

Descriptif

UMA et activités : Réanimation/Surveillance Continue (Rea/SC) Le service dispose d’une autorisation pour 8 lits de Rea et 6 lits de SC.

2 secteurs géographiquement distincts sont donc identifiés :

  • Rea : 8 lits ouverts sur une capacité de 10 chambres au total + 1 sas d’accueil
  • SC : 6 lits ouverts

Prélèvement Multi Organes et Transplantation (Pmot) :

Les principales missions de l’équipe de coordination consistent à prendre en charge les donneurs potentiels, assurer la promotion du don ainsi que la formation des professionnels et décliner la démarche qualité de l’Agence de BioMédecine.

Chambre Mortuaire :

L’usage de la chambre mortuaire est prioritairement réservé au dépôt des corps des personnes défuntes au sein de l’établissement de soin, permettant aux familles de disposer du temps nécessaire pour anticiper l’organisation des funérailles.

Ressources humaines non médicales encadrées : 32 IDE et 26 AS.

Autorité hiérarchique :

  • Directeur du CH
  • Directeur des soins
  • Cadre supérieur co-Gestionnaire du pôle

Liaisons fonctionnelles 

Internes :

  • Chef de pôle
  • D’UMA
  • Praticiens hospitaliers du pôle et du CH
  • Cadres de santé du pôle et du CH
  • Responsable des secrétariats médicaux
  • Services techniques
  • Logistiques
  • Économiques
  • Biomédical
  • Pharmacie
  • Stérilisation
  • SST
  • Social

Externes :

  • USSAP
  • Ambulanciers privés
  • Opérateurs funéraires
  • Mairie
  • IFSI/IFAS
  • Établissements de santé publics et privés (SSRCHUCH — Cliniques — …)

Missions principales 

  • Encadrer et accompagner les équipes paramédicales : organisation des soins, des activités et des différentes unités en collaboration avec les équipes médicales et en adéquation avec les projets de service et les orientations du pôle
  • Évaluer les compétences et mettre en œuvre des actions visant à les maintenir et/ou les développer
  • Réaliser les plannings et appliquer les règles de gestion du temps de travail
  • Réaliser le suivi et la gestion des DM, du Rgpa et du Rgph
  • Accueillir et organiser le parcours et le suivi des stagiaires et étudiants
  • Mettre en œuvre et accompagner la démarche qualité : analyser les EI signalés, participer aux CREX, RMM, proposer et évaluer les actions d’amélioration et les indicateurs de suivi retenus
  • Participer à l’encadrement des différents secteurs d’activités du pôle (relai en cas d’absence du cadre)

Missions spécifiques 

  • Participer aux projets sur les filières en collaboration avec les différents acteurs (amont et aval)
  • Mettre en œuvre une démarche d’évaluation des pratiques professionnelles et de parcours professionnalisant pour les Agents
  • Assurer la mise en œuvre de formation permettant de développer/ actualiser les connaissances spécifiques en réanimation
  • Connaître, utiliser et participer au développement du logiciel Grimoire
  • Organiser l’accueil des familles et participer à leur accompagnement
  • Organiser des staffs médico-soignants et en assurer la traçabilité, le suivi et la diffusion
  • Assurer, en lien étroit avec le biomédical, un suivi de l’ensemble du parc des dispositifs biomédicaux (respirateurs — pousses seringues — …)
  • Participer à la mise en œuvre de nouvelles thérapeutiques
  • Assurer un suivi régulier des différents indicateurs qualité (DMS — Hygiène…)
  • Assurer l’animation et la coordination de l’équipe du Prélèvement d’Organes et de Tissus
  • Assurer l’animation et la coordination de l’activité de la chambre mortuaire

Durée d’affectation souhaitée :

  • 3 ans minimum

Formations nécessaires :

  • Diplôme cadre de santé

Contact

Mme Julie Peyre
Cadre supérieur de santé
Co Gestionnaire du pôle RUSS
Tél. 04 68 24 21 34
Mél. julie.peyre@ch-carcassonne.fr

Spécificités du poste :

  • Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h à17h (durée postée 7h40)
  • Participation à la continuité de la présence de l'encadrement sur le pôle et l'établissement
  • Binôme avec le cadre de santé SAMU/SMUR

Candidature (LM +CV)

Envoyer Curriculum Vitæ et LM :
Mél. offredemploi.drh@ch-carcassonne.fr

Adresse postale :

Madame Prot
DRH
Centre Hospitalier
1060 chemin de la Madeleine
11010 Carcassonne cedex

Adressez directement votre candidature par courriel :

offredemploi.drh@ch-carcassonne.fr

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