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Recrute : Cadre de santé IADE Temps Plein
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Cadre supérieur de santé, responsable de pôle médecine H/F

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Réf. 70291/emploitheque Logo : CH de Fontainebleau
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Fontainebleau
Secteur Santé (Cadre)
Corps Catégorie A
Diffusion 12/02/2018
Recrutement Contrat à Durée indéterminée
Région Ile-de-France
Département Seine et Marne (77)
CH de Fontainebleau (77 - Seine et Marne)

recrute

Cadre supérieur de santé, responsable de pôle médecine H/F

Lieu

Site de Fontainebleau
55 boulevard du Maréchal Joffre
77305 Fontainebleau

Descriptif

Le Centre Hospitalier du Sud Seine-et-Marne, recherche Cadre supérieur de santé, Responsable de pôle.

Descriptif du poste, mission générale :

  • Collaborer avec le Chef de pôle, pour assurer un fonctionnement efficient du pôle
  • Organiser la continuité, dans le respect de la qualité et de la sécurité, des activités et des organisations de soins dont il a la charge

Positionnement dans l’organigramme :

  • Rattachement hiérarchique : Directeur de l’établissement, Coordinatrice générale des soins
  • Rattachement fonctionnel : Chef de pôle, membres de l’équipe de direction
  • Responsabilités hiérarchiques directes : cadres de santé
  • Membre de l’équipe de la coordination générale des soins

Relations fonctionnelles :

  • Cadres supérieurs responsables de pôle
  • Cadres supérieurs de la coordination générale des soins
  • Directrice des IFSI du Centre Hospitalier du Sud Seine et Marne et équipe de cadres Formateurs
  • Cadre supérieur et Ingénieur qualité risques

Horaires de travail :

  • Forfait cadre
  • Repos hebdomadaire : samedi / dimanche
  • Contraintes particulières : participation à la permanence de l’encadrement décliné par site (week-ends et jours fériés)

Pénibilité éventuelle du poste :

  • Complexité des activités
  • Exercice multi sites
  • Réorganisation et adaptation permanente

Missions principales 

  • Participer à l'élaboration et la conduite du projet de pôle, en lien avec le Chef de pôle
  • Collaborer avec le Chef de pôle à la stratégie de communication du pôle
  • Contribuer à la détermination et à l’atteinte des objectifs stratégiques du Centre hospitalier du Sud Seine-et-Marne
  • Préparer et coordonner les évolutions capacitaires et d’activité du pôle
  • Coordonner et fédérer l'équipe d'encadrement du pôle
  • Piloter, suivre et contrôler l'utilisation des ressources affectées au pôle
  • Coordonner et suivre l'activité paramédicale du pôle
  • Élaborer, mettre en place et évaluer l'organisation des soins
  • Piloter le projet de soins au sein du pôle
  • Coordonner le projet qualité du pôle en lien avec le Chef de pôle
  • Coordonner le développement des compétences professionnelles paramédicales du pôle (élaboration du plan de formation du pôle)
  • Coordonner la gestion des plaintes et les relations avec les usagers dans le pôle
  • Promouvoir la culture de l'évaluation

Missions spécifiques 

  • Participer aux missions transversales et instances institutionnelles
  • Être Formateur occasionnel en regard de thème d'actualité de la fonction cadre de santé ou autres
  • Promouvoir la recherche clinique paramédicale
  • Représenter le CH à l’extérieur (jury — actions de formation — partenaires et réseaux de soins — et cetera)
  • Aptitude au management, à l’animation d’équipe et à l’encadrement
  • Aptitude à décider, à négocier, à déléguer et à mettre en Œuvre des innovations concrètes
  • Capacités à analyser les enjeux stratégiques, à anticiper, à prioriser et à prendre des décisions
  • Capacités à conduire la politique de réallocation des ressources et de développement de l’efficience
  • Maîtrise de la conception et de la gestion de projet
  • Rigueur dans la gestion des projets, des outils méthodologiques et des organisations
  • Esprit d’initiative, de créativité, et d’innovation
  • Capacités d’écoute, de mise en synergie, d’animation d’équipes et de projets pluridisciplinaires
  • Capacités à mobiliser, valoriser et animer une équipe
  • Capacités à transmettre la communication institutionnelle
  • Capacités à travailler en réseau et en transversalité

Expériences nécessaires ou conseillées :

  • Expérience d’encadrement d’un service d’au moins 3 ans
  • Master 2 dans le domaine de l’organisation des structures de santé et la conduite du changement

Documents associés :

Fiche de répertoire des métiers : 05U100, cadre paramédical de pôle.

Candidature (LM +CV)

Direction des soins
Mme Catherine Foucard Coordinatrice Générale des Soins
Centre hospitalier du Sud Seine-et-Marne
55 Boulevard Maréchal Joffre
77305 Fontainebleau cedex
Tél. 01 60 74 10 33
Mél. c.foucard@ch-sud77.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

c.foucard@ch-sud77.fr

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