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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Hépato-gastro-entérologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Chargé de l'absentéisme, retraite et missions RH H/F

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Réf. 77385/emploitheque Logo : CHIC Alençon-Mamers
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier InterCommunal Alençon-Mamers
Secteur Ressources Humaines (Adjoint des cadres)
Corps Catégorie B
Diffusion 11/02/2019
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Basse-Normandie
Département Orne (61)
CHIC Alençon-Mamers (61 - Orne)

recrute

Chargé de l'absentéisme, retraite et missions RH H/F

Lieu

Centre hospitalier
25 rue de Fresnay BP 354
61014 Alençon

Descriptif

Vous serez placé sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines et du Responsable du service.

Vous intégrerez une équipe de 14 personnes.

Vous travaillerez avec l’ensemble des services de l’Établissement.

Vos missions 

  • Absentéisme : participer à l’enregistrement de l’absentéisme, assurer le contrôle du versement des indemnités journalières, coordonner le suivi des dossiers devant les différentes commissions, assurer la gestion des expertises médicales, gestion du suivi des soins imputables et des dossiers de retraite invalidité avec le responsable du service
  • Retraite : collaborer avec le responsable carrière / retraite en participant à l’analyse des droits des Agents à partir à la retraite, en conseillant les Agents au regard de la réglementation et en instruisant les dossiers retraite
  • Conventions de mise à disposition : assurer la rédaction des conventions ainsi que le suivi administratif et la gestion de celles-ci
  • Missions RH : participer aux ateliers et réunions DRH, aux différents groupes de travail et contribuer à l’amélioration des outils et procédures

Prérequis 

  • Bac+2 min en gestion des sciences économiques et administratives et/ou ressources humaines
  • Connaître le droit de la fonction publique hospitalière et le droit administratif ainsi que le fonctionnement et l’organisation d’un établissement publique de santé
  • Maîtriser les outils de bureautique et internet
  • Avoir les sens des responsabilités et être autonome, être organisé et rigoureux et faire preuve d’adaptabilité

Rémunération : recrutement sur un grade d’Adjoint des Cadres Hospitaliers selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

Poste à pourvoir dès que possible.

Candidature (LM +CV)

à la Direction des Ressources Humaines du CHIC Alençon-Mamers 25 rue de Fresnay 61014 Alençon cedex
Mél. drh@ch-alencon.fr
Tél. 02 33 32 54 91

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh@ch-alencon.fr

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