Chargé de projets solutions logicielles H/F |
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Réf. |
81243/emploitheque |
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Établissement |
Syndicat Intercommunal Énergies Équipement Environnement de la Nièvre |
Secteur |
Informatique - Télécommunications (Chef de projet, Informaticien, Technicien, Webmestre) |
Cadre d'emplois |
Catégorie B |
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Diffusion |
26/07/2023 |
Recrutement |
Contractuel |
Région |
Bourgogne |
Département |
Nièvre (58) |
SIEEEN (58 - Nièvre)recruteChargé de projets solutions logicielles H/F♦♦♦♦♦♦ Service Technologies de l’Information et de la Communication (TIC)♦♦♦♦♦♦ Descriptif- Contrat : CDD 1 an
- Expérience : débutant accepté
- Niveau d’études minimum : bac +2
- Lieu de travail : Nevers
Enjeux- Mettre à disposition du SIEEEN et des collectivités des solutions logicielles performantes
- Assurer le bon déroulement des projets informatiques du SIEEEN
- Participer à la dynamique de l’équipe SITEC pour réussir les projets
Activités principalesActivités principales :- Effectuer les analyses des usages numériques
- Suivre les projets mettant en œuvre des solutions logicielles
- Améliorer les traitements informatiques pour répondre aux besoins des Agents et aux évolutions fonctionnelles, techniques et organisationnelles
- Développer les interfaces pour assurer l’interopérabilité des logiciels
Activités secondaires :- Développer des fonctionnalités sur les solutions existantes
- Assurer l’interopérabilité entre les différents logiciels
- Étudier les solutions du marché informatique permettant de répondre aux usages
- Documenter les évolutions effectuées
ProfilDiplôme ou niveau requis :- Dans le domaine informatique
Aptitudes recommandées :- Méthode d’analyse d’un projet informatique
- PHP, Python, JavaScript, CSS, HTML, SQL
- Algorithme, ETL
- Programmation
- Intégration de développement dans un environnement web multi-sites
Compétences et personnalité :- Sérieux
- Rigueur
- Autonomie
- Confidentialité, discrétion
- Force de proposition
- Permis B
Avantages- Participation employeur contrat santé
- Formations via le CNFPT
- Participation employeur contrat prévoyance
- Comité National d'Action Sociale (CNAS)
- Régime indemnitaire CIA (Complément indemnitaire annuel)
- PIPCS (Prime d’Intéressement à la performance Collective des Services)
- Compte épargne temps
- Tickets restaurant
- Télétravail
- Amicale du personnel
Conditions de recrutementPar voie contractuelle pour une durée de 1 an par référence au cadre d’emploi des Techniciens territoriaux. Rémunération statutaire par référence au grade. Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service d’accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à l’emploi du conjoint, et cetera) avec « Welcome-Win in Nevers ». Candidature (LM +CV)Pour postuler : Mél. recrutement@sieeen.fr Tél. 03 86 59 76 90
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