Chargé développement ENR - éolien, méthanisation H/F

SIEEEN (58 - Nièvre)

recrute

Chargé développement ENR : éolien, méthanisation H/F

Descriptif

Placé sous la responsabilité du Chef de service Patrimoine & énergies.

Enjeux

Mise en œuvre de la politique énergétique du SIEEEN :

• Aménagement et exploitation des énergies renouvelables basées particulièrement sur les énergies du vent et du soleil
• Promotion de la maîtrise de la demande d’énergie
• Associer les habitants et les collectivités locales de manière significative dans l’élaboration, le développement et le financement des projets d’énergies renouvelables, par l’intermédiaire du financement participatif
• Garant de la bonne réalisation de parcs éoliens ou photovoltaïques en intervenant depuis l’identification via l’instruction jusqu’à la construction et l’exploitation
• Informer et sensibiliser les élus aux énergies renouvelables : éolien et photovoltaïque
• Veiller à la mise en œuvre et au suivi des grands axes de la politique EnR du syndicat

Activités principales

• Identifier et inventorier les sites potentiellement éligibles pour le développement d’installations éoliennes et photovoltaïques auprès des différents partenaires institutionnels :
• Communes
• Agglomération et Communautés de Communes
• CD 58
• CR BFC
• Parc du Morvan
• Nièvre Aménagement
• Chambres consulaires, etc …
• Initier, négocier et obtenir les délibérations des collectivités territoriales concernées
• Amorcer la concertation avec l’ensemble des acteurs impliqués (collectivités — administration — élus — riverains — propriétaires et exploitants)
• Réalisation d’études de préfaisabilité éolienne et de faisabilité photovoltaïque et éolienne
• Calcul des potentiels de production
• Établissement des business plans des installations
• Rédaction des rapports de présentation aux instances de Nièvre Énergies

Activités principales pour le compte de Nièvre énergies 

• Développement, coordination et réalisation des études (pré-études — environnement — vent — acoustique — éblouissement — dimensionnement …) en s’appuyant sur les expertises internes et externes : Préparation et suivi
• Préparer et assurer le bon suivi des autorisations administratives (PC-ICPE)
• Assister la réalisation des projets en phase construction et raccordement puis exploitation

Activités secondaires

• Coordonner la réalisation des supports de communication et les évènements en lien avec le SIEEEN et Nièvre Énergies avec le service Communication
• Veille technique et réglementaire dans le domaine de l’éolien et photovoltaïque
• Intégration des données dans le portail Geosieeen
• Instruire les demandes de subventions
• Suivi des centrales photovoltaïques en exploitation

Profil

• Diplôme ou niveau requis : Bac + 5 profil Ingénieur Généraliste
• Compétences Transverses
• Maîtrise de la gestion de projets éoliens et photovoltaïques
• Capacité de communication écrite et orale
• Pédagogie

Connaissances théoriques (savoir) :

• Profil technique spécialisé en énergie, environnement et aménagement du territoire
• Maîtrise des démarches administratives, environnement et urbanisme (ICPE — PC)
• Maîtrise de l’anglais

Connaissances techniques (savoir-faire) :

• Expérience dans le développement de grands projets EnR
• Maîtrise des outils SIG
• Maîtrise des outils IT
• Utilisation logiciel PVSyst, Qgis, Pvgis, logiciel Businessplan Sergies

Aptitudes comportementales (savoir être) :

• Fors intérêts pour les EnR
• Organisation, Autonomie, Rigueur, Qualités relationnelles, Esprit d’équipe
• Discrétion, Disponibilité, Ouverture d’esprit, Sens critique, Persévérance
• Qualité du reporting

Conditions de recrutement

Par voie statutaire (disponibilité ou détachement) ou contractuelle par référence au cadre d’emploi des Ingénieur Territoriaux pour un contrat à durée déterminée de trois ans renouvelable.

Rémunération par référence au grade, régime indemnitaire.

Avantages sociaux :

• CNAS
• Délivrance de chèques restaurant et participation employeur protection santé

Poste à pourvoir dès que possible

Candidature (LM +CV)

Lettre de motivation et curriculum vitae à :
Adresser à :
Monsieur le Président du SIEEEN
Mél. ressources.humaines@sieeen.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

ressources.humaines@sieeen.fr

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