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Recrutement public
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Chargé développement ENR éolien, méthanisation H/F

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Réf. 80817/emploitheque Logo : SIEEEN
Établissement Syndicat Intercommunal Énergies Équipement Environnement de la Nièvre
Secteur DGST/DST - Ingénieur (Ingénieur)
Corps Catégorie A
Diffusion 19/05/2021
Recrutement Statutaire ou contractuel
Région Bourgogne
Département Nièvre (58)
SIEEEN (58 - Nièvre)

recrute

Chargé développement ENR : éolien, méthanisation H/F

Descriptif

Placé sous la responsabilité du Chef de service Patrimoine & énergies.

Enjeux

Mise en œuvre de la politique énergétique du Sieeen :

  • Aménagement et exploitation des énergies renouvelables basées particulièrement sur les énergies du vent et du soleil
  • Promotion de la maîtrise de la demande d’énergie
  • Associer les habitants et les collectivités locales de manière significative dans l’élaboration, le développement et le financement des projets d’énergies renouvelables, par l’intermédiaire du financement participatif
  • Garant de la bonne réalisation de parcs éoliens ou photovoltaïques en intervenant depuis l’identification via l’instruction jusqu’à la construction et l’exploitation
  • Informer et sensibiliser les élus aux énergies renouvelables : éolien et photovoltaïque
  • Veiller à la mise en œuvre et au suivi des grands axes de la politique EnR du syndicat

Activités principales

Identifier et inventorier les sites potentiellement éligibles pour le développement d’installations éoliennes et photovoltaïques auprès des différents partenaires institutionnels :

  • Communes
  • Agglomération et Communautés de Communes
  • Cd 58
  • Cr BFC
  • Parc du Morvan
  • Nièvre Aménagement
  • Chambres consulaires, etc…

Initier, négocier et obtenir les délibérations des collectivités territoriales concernées.

Amorcer la concertation avec l’ensemble des acteurs impliqués (collectivités, administration, élus, riverains, propriétaires et exploitants).

Réalisation d’études de préfaisabilité éolienne et de faisabilité photovoltaïque et éolienne,.

  • Calcul des potentiels de production
  • Établissement des business plans des installations
  • Rédaction des rapports de présentation aux instances de Nièvre Énergies

Activités principales pour le compte de Nièvre énergies 

  • Développement, coordination et réalisation des études (pré-études — environnement — vent — acoustique &mdash
  • Éblouissement — dimensionnement…) en s’appuyant sur les expertises internes et externes :
    • Préparation et suivi
    • Préparer et assurer le bon suivi des autorisations administratives (pc-ICPE)
    • Assister la réalisation des projets en phase construction et raccordement puis exploitation

Activités secondaires

  • Coordonner la réalisation des supports de communication et les évènements en lien avec le SIEEEN et Nièvre Énergies avec le service Communication
  • Veille technique et réglementaire dans le domaine de l’éolien et photovoltaïque
  • Intégration des données dans le portail Geosieeen
  • Instruire les demandes de subventions
  • Suivi des centrales photovoltaïques en exploitation

Profil

  • Diplôme ou niveau requis : Bac + 5 profil Ingénieur Généraliste

Compétences transverses

  • Maîtrise de la gestion de projets éoliens et photovoltaïques
  • Capacité de communication écrite et orale
  • Pédagogie

Connaissances théoriques (savoir) :

  • Profil technique spécialisé en énergie, environnement et aménagement du territoire
  • Maîtrise des démarches administratives, environnement et urbanisme (ICPE — pc)
  • Maîtrise de l’anglais

Connaissances techniques (savoir-faire) :

  • Expérience dans le développement de grands projets EnR
  • Maîtrise des outils SIG
  • Maîtrise des outils IT
  • Utilisation logiciel PVSyst, Qgis, Pvgis, logiciel Businessplan Sergies

Aptitudes comportementales (savoir être) :

  • Fors intérêts pour les EnR
  • Organisation, Autonomie, Rigueur, Qualités relationnelles, Esprit d’équipe
  • Discrétion, Disponibilité, Ouverture d’esprit, Sens critique, Persévérance
  • Qualité du reporting

Conditions de recrutement

Par voie statutaire (disponibilité ou détachement) ou contractuelle par référence au cadre d’emploi des Ingénieur Territoriaux pour un contrat à durée déterminée de trois ans renouvelable.

Rémunération par référence au grade, régime indemnitaire.

Avantages sociaux : CNAS, délivrance de chèques restaurant et participation employeur protection santé.

Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service d’accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à l’emploi du conjoint, et cetera) avec « Welcome-Win in Nevers ».

Poste à pourvoir dès que possible

Candidature (LM +CV)

Lettre de motivation et curriculum vitae à :
Adresser à :
Monsieur le Président du SIEEEN
Mél. ressources.humaines@sieeen.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

ressources.humaines@sieeen.fr

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