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Recrutement public
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Chargé développement énergie renouvelable H/F

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Réf. 81087/emploitheque Logo : SIEEEN
Établissement Syndicat Intercommunal Énergies Équipement Environnement de la Nièvre
Secteur Environnement - Recherche (Ingénieur)
Cadre d'emplois Catégorie A
Diffusion 31/05/2022
Recrutement Statutaire ou contractuel
Région Bourgogne
Département Nièvre (58)
SIEEEN (58 - Nièvre)

recrute

Chargé développement énergie renouvelable H/F

Descriptif

Placé sous la responsabilité du Chef de service Achat Vente Énergies et du Directeur de la Régie SIEEEN Chaleur, vous rejoignez une équipe constituée de 9 collaborateurs.

Vous contribuez à la mise en œuvre opérationnelle des projets de développement d’énergie renouvelable du syndicat.

Vous coordonnez et assurez le suivi des projets que vous pilotez, dans le respect des échéances et du cadre budgétaire.

En veille sur les évolutions de votre secteur d’activité, vous conseillez la direction de la Régie SIEEEN chaleur et les instances de la Société d’Économie Mixte (SEM) Nièvre Énergies, et communiquez sur l’avancée des projets.

Enjeux

Mise en œuvre de la politique énergétique de la Régie SIEEEN chaleur et de la SEM Nièvre énergies :

  • Développer des projets de chaufferies bois, de réseaux publics de chaleur et d’installations photovoltaïques pour le compte des collectivités nivernaises
  • Assurer le portage financier, administratif et technique des projets
  • Assurer le suivi des projets en phase études, conception, réalisation et exploitation
  • Être garant de la bonne réalisation des ouvrages en intervenant depuis la genèse des projets jusqu’à la construction et l’exploitation

Missions

Régie Sieeen chaleur (70%)

  • Gérer et manager les projets de création de chaufferie bois et de réseaux de chaleur
  • Assurer la communication, la concertation, la recherche de solutions avec les partenaires techniques (bureaux d’études — équipe de maîtrise d’œuvre — futurs abonnés — …) et institutionnels (financeurs — collectivités — administration — …)

SEM Nièvre énergies (30%)

  • Identifier et inventorier les potentiels de développement d’installations de production renouvelables auprès des différents partenaires institutionnels, réaliser des études de préfaisabilité
  • Déployer des projets EnR électrique sur le territoire du SIEEEN
  • Amorcer la concertation avec l’ensemble des acteurs impliqués (collectivités — administration — élus — riverains — propriétaires et exploitants)

Profil

  • Diplôme ou niveau requis : Bac + 4/5, école ou université, vous êtes spécialisé en énergie, en particulier renouvelable (bois énergie — solaire)
  • Permis B requis (véhicule SIEEEN mis à disposition)
  • Bénéficiez de l’accompagnement du SIEEEN pour vous former sur votre métier
  • Nous mettons des formations via le CNFPT ou d’autres organismes à disposition de nos Agents tout au long de leur carrière

Compétences

  • Maîtrise de la gestion et de la coordination de projets
  • Expérience dans le développement de projets EnR
  • Connaissance des outils SIG, IT, logiciel PVSyst, Qgis, Pvgis, outil de Businessplan
  • Capacité de communication écrite et orale
  • Organisation, Autonomie, Rigueur, Qualités relationnelles, Esprit d’équipe
  • Discrétion, Disponibilité, Ouverture d’esprit, Sens critique, Persévérance
  • Proactivité, esprit d’initiative
  • Qualité du reporting

Conditions de recrutement

Par voie statutaire (disponibilité ou détachement) ou contractuelle par référence au cadre d’emploi des Ingénieur Territoriaux pour un contrat de projet à durée déterminée de trois ans.

Rémunération par référence au grade, régime indemnitaire.

Avantages sociaux : délivrance de chèques restaurant, CNAS, Amicale du personnel, participation employeur protection santé et garantie maintien de salaire (GMS).

Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service d’accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à l’emploi du conjoint, et cetera) avec « Welcome-Win in Nevers ».

Poste à pourvoir dès que possible

Candidature (LM +CV)

Lettre de motivation et curriculum vitae à :
Adresser à :
Monsieur le Président du SIEEEN
Mél. ressources.humaines@sieeen.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

ressources.humaines@sieeen.fr

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