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Bonne année 2019
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Recrute : Ophtalmologiste médico-chirurgical
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Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Chef de projet H/F

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Réf. 76209/emploitheque Logo : SIEEEN
Établissement Syndicat Intercommunal Énergies Équipement Environnement de la Nièvre
Secteur DGST/DST - Ingénieur (Chef de projet, Ingénieur, Conducteur de travaux)
Cadre d'emplois Catégorie A
Diffusion 21/12/2018
Recrutement Contractuel
Région Bourgogne
Département Nièvre (58)
SIEEEN (58 - Nièvre)

recrute

Chef de projet H/F

♦♦♦♦♦♦
Placé sous la responsabilité du responsable de service déchets ménagers
♦♦♦♦♦♦

Enjeux

Cette mission intervient dans un contexte de restructuration du service Déchets ménagers.

Le projet de service porte sur la modernisation du réseau d’équipements et la réorganisation incidente de l’activité.

Travaillant en étroite collaboration avec la maîtrise d’œuvre, il participe, à son niveau, à la programmation de travaux qui seront engagés à partir de 2019.

Il est chargé de suivre le bon déroulement du projet.

Missions et responsabilites

En complète synergie avec les différents services du SIEEEN, les entreprises extérieures et les collectivités, il assure pour le compte du service DM, la définition et le suivi du projet sur le plan technique, financier et calendaire.

Il veille à la pertinence du projet en termes de faisabilité et de fonctionnalité et recueille à cet effet l’avis du responsable d’exploitation et des collectivités utilisatrices.

Ses missions sont de 5 ordres :

  • Participer à la définition des besoins et la programmation des travaux, suivre en qualité de représentant du Maître d’ouvrage les travaux
  • Suivre le déroulement du projet de réorganisation de service
  • Animer les réunions de travail et veiller de la bonne collaboration entre les acteurs sollicités, et, notamment le personnel du service, à toutes les étapes du projet
  • Coordonner l’intervention des différents acteurs à tous les stades du projet
  • Veiller au partage et à la diffusion des informations, valoriser les actions menées

Afin de garantir la mise en cohérence et la bonne marche de l’ensemble du dispositif, il veillera plus particulièrement à :

  • Proposer et mettre en place une organisation et des méthodes de travail (plate-forme collaborative…)
  • Élaborer des outils et des indicateurs de suivi
  • Favoriser la communication interne et externe (transmission et remontées d’informations — rapports à la hiérarchie conduite de réunion — rapports) ainsi que la transversalité des échanges au sein de la structure
  • S’assurer en qualité de Maître d’ouvrage, du respect des plannings, des coûts, de la qualité du travail effectué en interne ou par les entreprises, BE
  • Prendre les décisions relatives aux aspects opérationnels du projet et préparer notes et délibérations
  • Rapporter et diffuser à l’équipe « projet » qu’il aura constitué, chaque grande étape d’élaboration et de mise en œuvre du programme
  • Participer à la gestion budgétaire, contrôler les factures et aider à élaborer les dossiers de demandes d’aides

De niveau Bac+3 le candidat devra maîtriser les outils informatiques (bureautiques, gestion de projets), les enjeux environnementaux et posséder une culture générale et scientifique en relation avec la mission du poste.

Les connaissances de gestion des déchets en particulier sont requises au même titre qu’une bonne connaissance en matière de sécurité (code ICPE).

Outre les qualités recherchées de manière générale chez nos Agents telles que la rigueur, l’autonomie, la discrétion et le relationnel ce poste exige des capacités d’organisation, un sens du contact et d’écoute développé.

Doté de capacité de négociation ainsi que d’une aisance rédactionnelle avérée, le Chef de projet est force de proposition dans le cadre de ses missions.

La communication orale et les techniques d’animation sont des prérequis pour ce poste pour lequel le goût du travail d’équipe est primordial.

La compréhension des missions définies par le Chef de service ainsi que l’appropriation des orientations de la politique déchets du SIEEEN seront essentielles pour mener à bien les missions évoquées précédemment.

Confidentialité et discrétion : les fonctionnaires et Agents contractuels de la fonction publique territoriale sont soumis au devoir de réserve, à la discrétion et au secret professionnel.

Condition de recrutement

Par contractuelle pour une durée de 3 ans, par référence au cadre d’emploi des Ingénieurs (catégorie A) sur 37, 5h/semaine.

Rémunération par référence au grade, régime indemnitaire.

Avantages sociaux :

  • CNAS
  • Délivrance de chèques restaurant et participation employeur protection santé..Ordinateur portable
  • Téléphone portable et véhicule de service

Poste à pourvoir dès que possible.

Candidature (LM +CV)

Lettre de motivation et curriculum vitae à :
Adresser à :
Monsieur le Président du SIEEEN à :
Mél. ressources.humaines@sieeen.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

ressources.humaines@sieeen.fr

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