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Recrutement public
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Chef de projet spécialisé en financement liés à la la rénovation énergétique H/F

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Réf. 80887/emploitheque Logo : SIEEEN
Établissement Syndicat Intercommunal Énergies Équipement Environnement de la Nièvre
Secteur Comptabilité - Finances (Chef de projet, Comptable, Contrôleur de gestion, Attaché d'administration, Ingénieur)
Cadre d'emplois Catégorie B ou A
Diffusion 05/10/2021
Recrutement Contractuel
Région Bourgogne
Département Nièvre (58)
SIEEEN (58 - Nièvre)

recrute

Chef de projet spécialisé en financement liés à la la rénovation énergétique H/F

Descriptif

Placé sous la responsabilité du Coordinateur du Pôle de Conseil en Énergie Partagé auprès du service Patrimoine & énergie.

Enjeux

  • Mise en œuvre de la politique énergétique du SIEEEN
  • Développement et mise en œuvre d’un dispositif Intracting auprès des collectivités nivernaises

Activités principales

  • Conduite et gestion du projet de mise en place du dispositif Intracting auprès des collectivités nivernaises, en collaboration avec la Banque des Territoires
  • Organisation et mise en place des instances décisionnelles (COPIL) et de l’équipe projet
  • En étroite collaboration avec les Conseillers en Énergie Partagé du service Patrimoine et Énergies, identifier le périmètre de bâtiments et de collectivités, et les actions de performance énergétique ayant un temps de retour actualisé global inférieur à 12 ans, susceptible de relever d’un dispositif de financement Intracting pour la mise en œuvre d’actions d’efficacité énergétique sur le patrimoine public
  • À l’issue de cette étape, déterminer le plan de comptage des bâtiments qui permettra d’apporter une vision globale des consommations énergétiques
  • Établir un plan stratégique comprenant l’ensemble des bouquets de travaux pour le patrimoine et qui présente pour chaque bâtiment, une analyse entre les différents scenarii de travaux envisageables et identifie et hiérarchise, dans le cadre d’un planning prévisionnel, les scenarii retenus avec Tri inférieurs à 10 ans
  • À partir du plan stratégique, déterminer le montage financier des opérations, en tenant compte de la capacité annuelle d’investissement de la collectivité et les aides financières mobilisables (CEE — aides Région…)
  • En étroite collaboration avec l’équipe de maîtrise d’œuvre du service Patrimoines et Énergies, conduire la réalisation des travaux et la mise en œuvre du plan stratégique
  • En étroite collaboration avec les Conseillers en Énergie Partagé du service Patrimoine et Énergies, mesurer la performance énergétique des actions du programme de travaux Intracting
  • Participer aux actions d’information et de sensibilisation pour la réussite du programme Intracting

Missions secondaires 

  • Réaliser une veille sur les dispositifs d’aides financières accessibles pour les collectivités en lien avec la transition énergétique (Fonds Européens — aides d’État — Région…)
  • Accompagner les collectivités dans l’élaboration de plans de financement
  • Préparer les éléments de bilan ou de suivi pour le programme ACTEE

Technicité et spécificités particulières du poste

  • Management en mode projet
  • Diplomatie, relationnel, dialogue, écoute

Profil

Diplôme ou niveau requis : Formation Bac+5, en ingénierie de l’efficacité énergétique des bâtiments, avec une approche Comptable et financière.

Une expérience similaire sur la mise en place d’un dispositif Intracting serait un plus.

Condition de recrutement

Par voie contractuelle par référence au cadre d’emploi des Attachés ou Ingénieurs ou rédacteurs territoriaux pour un contrat à durée déterminée de 1 an.

Rémunération par référence au grade.

Avantages sociaux : délivrance de chèques restaurant, régime indemnitaire, CNAS, participation employé santé et garantie maintien de salaire.

Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service d’accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à l’emploi du conjoint, et cetera) avec « Welcome-Win in Nevers » :

www. Win-nevers. Fr

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Poste à pourvoir de suite

Candidature (LM +CV)

Renseignements complémentaires :

Monsieur Ludovic Couture
Responsable du pôle CEP :
Tél. 03 86 59 76 90/ poste 112
Votre lettre de motivation adressée à :
Monsieur le Président du SIEEEN
Et votre Curriculum Vitæ sont à :
Transmettre à :
L’adresse suivante :
Mél. ressources.humaines@sieeen.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

ressources.humaines@sieeen.fr

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