28/05/2022Bienvenue sur Emploithèque
Recrutement public
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Conseiller en Énergie Partagé - CEP H/F

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Réf. 81061/emploitheque Logo : SIEEEN
Établissement Syndicat Intercommunal Énergies Équipement Environnement de la Nièvre
Secteur Technique - Transport - Urbanisme (Électricien / Électrotechnicien, Technicien)
Cadre d'emplois Catégorie B
Diffusion 10/05/2022
Recrutement Statutaire ou contractuel
Région Bourgogne
Département Nièvre (58)
SIEEEN (58 - Nièvre)

recrute

Conseiller en Énergie Partagé - CEP H/F

Descriptif

Placé sous la responsabilité du Responsable du pôle CEP.

Enjeux

  • Participer au développement de l’activité de Conseil en Énergie Partagé auprès des collectivités nivernaises
  • Mettre en œuvre de la politique énergétique du SIEEEN
  • Veiller à la mise en œuvre et au suivi des grands axes de la politique EnR du syndicat

Activités principales

Sur un secteur géographique donné :

  • Gérer les certificats d'économies et d'énergies
  • Contrôler l'exploitation des installations et suivi des dépenses d'énergie de la collectivité
  • Participer à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité
  • Piloter les opérations de groupement de travaux mutualisés
  • Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements
  • Accompagner techniquement et financièrement la mise en œuvre des projets d’efficacité énergétique
  • Aider les collectivités à la recherche de financements disponibles, et à la réalisation de plans de financement
  • Communiquer sur les actions, bonnes pratiques et les retours d’expérience
  • Piloter le programme ACTEE (Action des Collectivités Territoriales pour l’Efficacité Énergétique)

Profil

  • Formation technique Bac+2
  • Bénéficiez de l’accompagnement du SIEEEN pour vous former sur votre métier
  • Nous mettons des formations via le CNFPT ou d’autres organismes à disposition de nos Agents tout au long de leur carrière
  • Habilitation électricité souhaitée

Condition de recrutement

Par voie statutaire (disponibilité ou détachement) ou contractuelle pour une durée d’un an renouvelable par référence au cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux.

Rémunération statutaire par référence au grade, régime indemnitaire.

Avantages sociaux : délivrance de chèques restaurant, CNAS, amicale du personnel et participation employeur protection santé.

Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service d’accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à l’emploi du conjoint, et cetera) avec « Welcome-Win in Nevers ».

Poste à pourvoir dès que possible.

Candidature (LM +CV)

Votre lettre de motivation adressée à :
Monsieur le Président du SIEEEN et votre Curriculum Vitæ sont à :
Transmettre à
L’adresse suivante :
Mél. ressources.humaines@sieeen.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

ressources.humaines@sieeen.fr

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