Emploithèque vous souhaite une bonne année 2019
Recrutement public
Bonne année 2019
Offre d'emploi
Recrute : Cadre de santé IADE Temps Plein
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Encadrant gestion paie et absentéisme - direction des ressources humaines H/F

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Réf. 75255/emploitheque Logo : CHIC de Clermont
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier InterCommunal de Clermont
Secteur Ressources Humaines (Adjoint des cadres, Gestionnaire paie / Gestionnaire RH)
Corps Catégorie B
Diffusion 15/11/2018
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Picardie
Département Oise (60)
CHIC de Clermont (60 - Oise)

recrute

Encadrant gestion paie et absentéisme - direction des ressources humaines H/F

Lieu

Centre hospitalier interdépartemental
2 rue des Finets
60607 Clermont cedex

Descriptif

Missions Principales :

  • Planifier, coordonner, contrôler l'activité de son domaine en animant une équipe de Gestionnaires composée de 8 Agents et veiller à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies
  • Encadrement de proximité d'équipes(s), gestion et développements des personnels
  • Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité, analyse, conception, mise en œuvre, évaluation ajustement…
  • Organisation/coordination/supervision des contrôles relatifs aux activités du secteur de la paye et de l'absentéisme
  • Rédaction d'actes, de documents ou notes d'information
  • Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels
  • Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatif à son domaine d'activité

Compétences et qualités requises :

  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de la paye et de l'absentéisme
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail
  • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à la paye et à l'absentéisme
  • Travailler en partenariat avec les responsables de l'encadrement des unités concernées
  • Sens de la communication
  • Connaissances en management et encadrement d'équipes
  • Maîtrise des logiciel informatique dédié à la gestion RH (AGIRH) et des logiciels bureautiques (Word — Excel…)

Candidature (LM +CV)

Renseignements :

Centre Hospitalier Isarien /EPSM de l'Oise
Monsieur Laurent Mesnil
Directeur Adjoint
Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales
2 Rue des Finets
60600 Clermont
Mél. monique.ollivier@chi-clermont.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

monique.ollivier@chi-clermont.fr

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