Bienvenue sur Emploithèque
Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Cadre de santé IADE Temps Plein
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Enseignant d'activités physiques adaptées (EAPA) H/F

Postulez par Postulez directement par courriel voie électronique Imprimer l'annonce n°76801Imprimer
Communiquer l'offreEnvoyer cette offre à un ami
Réf. 76801/emploitheque Logo : CH de Paimpol
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Paimpol
Secteur Personnes dépendantes - Petite enfance - Social (Moniteur éducateur / Moniteur d'atelier)
Corps Catégorie C
Diffusion 17/01/2019
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Bretagne
Département Côtes d'Armor (22)
CH de Paimpol (22 - Côtes d'Armor)

recrute

Enseignant d'activités physiques adaptées (EAPA) H/F

Lieu

Centre Hospitalier
36 Chemin de Kerpuns CS 20091
22501 Paimpol

Descriptif

Le Centre Hospitalier de Paimpol recherche un(e) Enseignant d'activités physiques adaptées (EAPA).

  • L’Enseignant APA (EAPA) travaille, sur prescription médicale, dans les différents secteurs d'activités de l’établissement : sanitaire (MCOSSR) et médicosocial (EHPAD et USLD)
  • Il participe au projet de soin du patient/résidant dans le cadre d’une prise en charge globale, en partenariat avec les autres membres de l’équipe de Rééducation-Réadaptation et des services de soins pour le bénéfice du patient
  • L’EAPA intervient durant la phase de réadaptation-intégration pour maintenir ou améliorer les capacités actuelles des patients/résidants (physiques — mémoire — sociales — confiance en soi — …) en utilisant les activités physiques, ludiques ou artistiques adaptées
  • La nature de son intervention relève de l’enseignement
  • L’intervention de l’EAPA cible les capabilités du patient/résidant en :
  • Réalisant des bilans éducatifs partagés (bilan des expériences du patient/résidant en AP — de ses goûts — de ses besoins et de ses attentes eu égard à son projet de vie)
  • Définissant des objectifs avec le patient/résidant et en les réévaluant
  • Prévenant la désadaptation fonctionnelle (équilibre — force — risque de chute — marche — …)
  • Prévenant la désadaptation psychologique (peur de chuter — estime de soi — confiance en soi — isolement social — …)
  • Concevant des programmes personnalisés adaptés aux besoins et aux capacités des personnes
  • Rédigeant transmissions et synthèses dans le dossier patient
  • Alertant le Médecin en cas de difficultés
  • Planifiant les prises en charges
  • Il conseille et assure l’éducation thérapeutique du patient/résidant, de sa famille et des équipes de soins
  • Saisie de l’activité (PMSI), mise à jour et ou sauvegarde de données, d’informations, de tableaux, dans son domaine d’activité

Candidature (LM +CV)

Anaïs Arhan
Responsable Ressources Humaines
Mél. Anais. Arhan@armorsante. Bzh

Adressez directement votre candidature par courriel :

anais.arhan@armorsante.bzh

Répondre à cette annonce sous la réf. 76801/emploitheque

Soyez averti par courriel des nouvelle annonces correspondant à votre métier

Inscrivez-vous gratuitement à l'Alerte-Mél. Recevoir les nouvelles offres d'emploi qui correspondent à votre profil

Logo - CH de Paimpol Fiche de l'établissement :
adresse postale, téléphone, Fax, courriel, site WEB, offres d'emploi…

Annonce consultée 1 872 fois

Accessibilité | Avis aux webmestres | Glossaire des sigles | Liste des établissements | Partenaires
Plan du site | Mentions légales | Rechercher un établissement | RSS | Tarifs | Télécharger | Webmestre
mercredi 20 mars 2019 :: Emploithèque 2019 Ce site est valide : XHTML 1.0 Transitional Flux RSS validé par le W3C CSS version 2.1 valide! 152 visiteurs en ligne