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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Hépato-gastro-entérologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Gestionnaire de l'intérim médical pour la direction commune H/F

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Réf. 80351/emploitheque Logo : CH de Rodez
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Rodez
Secteur Ressources Humaines (Adjoint administratif)
Corps Catégorie C
Diffusion 09/07/2019
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Midi-Pyrénées
Département Aveyron (12)
CH de Rodez (12 - Aveyron)

recrute

Gestionnaire de l'intérim médical pour la direction commune H/F

Lieu

Hôpital Jacques Puel
Avenue de l'Hôpital
12027 Rodez

Descriptif

Localisation (Pôle, Unité de soins/Service, Site) Hôpital de Bourran – Direction des Ressources Humaines.

Identification du poste / Fonction : Gestionnaire de l’intérim médical pour la Direction commune.

Métier : Gestionnaire RH.

Liaisons hiérarchiques : DRH – Directeurs délégués des établissements de la Direction commune.

Liaisons fonctionnelles : idem.

Particularité de la fonction ou du poste : poste en relation avec la communauté médicale et l’ensemble des établissements de la Direction Commune.

Finalité du poste :

  • Assurer le recrutement des personnels médicaux intérimaires de qualité en conformité avec la règlementation pour l’ensemble des établissements de la Direction Commune
  • Veiller à la conformité des plannings médicaux en amont de la validation du remplacement médical pour l’ensemble des établissements de la Direction Commune

Contribution attendue : pour l’ensemble de la direction commune

  • Harmoniser les modalités de remplacement médical au sein de la Direction commune
  • (Tarifs horaires pratiques)
  • Gestion du dossier administratif des remplaçants : inscription à l’ordre, diplômes …
  • Validation et liquidation des factures : société intérim, frais déplacements, factures hôtels
  • Entretenir des bonnes relations avec les sociétés de mise en relation avec le personnel médical intérimaire
  • S’assurer de la logistique d’accueil avec les personnels médicaux intérimaires
  • Engagement dans la dynamique de l’Institution Contribuer, par un reporting régulier avec la DRH à fidéliser les personnels médicaux intérimaires
  • Connaissances requises Titres – Diplômes ou niveau : Baccalauréat ou niveau BTS
  • Connaissances générales : Bureautique (word — Excel – power point — outlook)
  • Connaissances spécifiques : statut fonction publique hospitalière/ connaissance statut médical
  • Qualités professionnelles requises : Sens de l’initiative, Rigueur, Capacité d’organisation, Méthodique, Qualités Relationnelles, Bon rédactionnel, orthographe et grammaire

Candidature (LM +CV)

Centre Hospitalier J. Puel
Direction des Ressources Humaines Médicales et Non Médicales
Avenue de l'hôpital
12027 Rodez cedex 9
Mél. drh@ch-rodez.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh@ch-rodez.fr

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