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Gestionnaire des affaires médicales H/F

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Réf. 79675/emploitheque Logo : CH du Rouvray
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier du Rouvray
Secteur Ressources Humaines (Adjoint administratif)
Corps Catégorie C
Diffusion 31/05/2019
Recrutement Contrat à Durée Déterminée, Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Haute-Normandie
Département Seine Maritime (76)
CH du Rouvray (76 - Seine Maritime)

recrute

Gestionnaire des affaires médicales H/F

Lieu

Établissement Public de Santé Centre Hospitalier du Rouvray
4 rue Paul Éluard BP 45
76301 Sotteville-les-Rouen

Descriptif

Gestionnaire administratif du personnel médical.

Direction des RH et des Affaires Médicales.

Poste ouvert à tout Adjoint administratif ayant acquis des compétences dans le domaine de la gestion du personnel médical de la FPH.

Constitution et suivi d'un dossier administratif (CPage + Papier) pour les Médecins (PH temps plein ou temps partiel, contractuels, assistants spécialistes, assistants spécialistes régionaux, attachés), les internes et les externes.

  • Gestion des absences (congés annuels — RTT – maternité/paternité — autorisations spéciales-– formation…)
  • Gestion du compte épargne temps (ouverture et suivi en lien avec la Direction des Affaires Financières)
  • Suivi des tableaux de service prévisionnels et réalisés
  • Suivi des Gardes des PH au CHU dimanche / jour férié
  • Création et actualisation des maquettes de décisions dans CPage
  • Participation à la saisie d’éléments variables de paie (frais de secteur — de formation — de mission — de transport …)
  • Participation au traitement et recalcule de la paie
  • Participation au suivi de la formation (gestion des demandes individuelles — élaboration du plan de formation et présentation en CME — élaboration des conventions de formation avec les organismes — liquidation des factures et suivi du budget)

Missions non exhaustives

  • Le Gestionnaire administratif du personnel médical travaille au sein des affaires médicales
  • Est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines et des Affaires médicales
  • Il travaille principalement avec l’Adjoint des cadres du personnel médical, les Médecins

Capacités requises pour ce poste à temps plein

  • Relationnelles : ouverture d’esprit, curiosité pour s’impliquer, vivacité face à la variété des dossiers à gérer
  • Adaptabilité, modération et discrétion, diplomatie et pugnacité, esprit d’équipe développé pour assurer une
  • Polyvalence indispensable, rigueur et méthode, initiative et autonomie
  • Techniques : esprit de synthèse et d’analyse, maîtrise du package office (Word/Excel), capacité de prise de notes
  • Rapide ou sténo
  • Cognitives : connaissance des grandes lignes du statut du personnel médical et non médical

Candidature (LM +CV)

M. Dimitri Lefebvre
Référent recrutement

Les Candidatures incomplètes ainsi que les profils ne correspondant pas au descriptif de la fiche de poste ne seront pas étudiées.

Mél. dimitri.lefebvre@ch-lerouvray.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

dimitri.lefebvre@ch-lerouvray.fr

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