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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Infirmiers de bloc opératoire
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Gestionnaire des effectifs H/F

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Réf. 77561/emploitheque Logo : GH de la région de Mulhouse et Sud Alsace
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Groupe Hospitalier de la région de Mulhouse et Sud Alsace
Secteur Ressources Humaines (Adjoint administratif, Gestionnaire paie / Gestionnaire RH)
Corps Catégorie C
Diffusion 18/02/2019
Recrutement Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Alsace
Département Haut Rhin (68)
GH de la région de Mulhouse et Sud Alsace (68 - Haut Rhin)

recrute

Gestionnaire des effectifs H/F

Lieu

Centre Hospitalier de Mulhouse site du Hasenrain
87 avenue d'altkirch BP 1070
68051 Mulhouse

Descriptif

  • Poste à pourvoir par voie de mutation ou contractuelle
  • Poste à temps plein
  • Bac + 2 - licence en ressources humaines
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Notions de statistiques serait un plus

Mission

Il/ Elle assiste le responsable de l’unité GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Effectifs) pour doter l’établissement d’une vision anticipée et prospective des effectifs et des emplois, en s’appuyant sur des outils d’analyse pertinents et fiables qu’il contribue à exploiter et à développer, et ceci afin d’assurer la meilleure adéquation qualitative et quantitative des ressources avec les besoins des services.

Activités principales 

  • Suivi des postes budgétaires et des effectifs
  • Calcul de moyens humains en lien avec l'activité et le budget
  • Collaboration dans l’élaboration du bilan social
  • Élaboration et mise à jour de différents tableaux de bord et suivi des indicateurs
  • Organisation de la mobilité interne (décisions de changement d’affectation — appels à candidatures…)
  • Gestion et exploitation d’informations relatives aux mouvements de personnel (fichier des mouvements — tableau des perspectives…)
  • Réalisation d’études statistiques (SAE — études officielles — absentéisme…)
  • Travaux de secrétariat (lettres — rapports — compte-rendu…)

Spécificité de l’emploi 

  • Poste nécessitant une grande aptitude à travailler sur des données chiffrées

Savoir-faire :

  • Capacité d’analyse des données chiffrées en vue de prise de décision
  • Faire preuve de rigueur dans la production de données chiffrées
  • Faire preuve de méthode
  • Savoir respecter des échéances
  • Savoir trouver les sources d’information, analyser les données et les interpréter
  • Capacité à prendre des initiatives et à être autonome
  • Maîtriser la rédaction administrative (courriers — décisions…)
  • Bonne expression écrite et orale

Candidature (LM +CV)

Mél. drh-recrutement@ghrmsa.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

drh-recrutement@ghrmsa.fr

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