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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Hépato-gastro-entérologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

IDE (faisant fonction IDEC) H/F

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Réf. 80607/emploitheque Logo : CH de Carcassonne
Établissement Centre Hospitalier de Carcassonne
Secteur Santé (Infirmier)
Corps Catégorie B ou A
Diffusion 11/10/2019
Recrutement Titulaire ou contractuel
Région Languedoc-Roussillon
Département Aude (11)
CH de Carcassonne (11 - Aude)

recrute

IDE (faisant fonction IDEC) H/F

Lieux

EHPAD de Trèbes
Avenue P. Curie
11800 Trèbes

Descriptif

L'EHPAD de Trèbes recrute une IDE (faisant fonction IDEC) à mi-temps (prise de poste impérative au 18 novembre).

Présentation de la structure et de l’équipe

L’EHPAD Madeleine-des-Garets est un établissement Médico-social relevant de la Fonction Publique Hospitalière et habilité à l’Aide Sociale Départementale.

Il dispose de 49 lits d’Hébergement Permanent distribués sur deux niveaux (RDC et 1° étage), 2 lits d’Hébergement Temporaire ainsi que de 6 places d’Accueil de Jour.

L’équipe est composée de :

  • Un- Médecin Coordonnateur, Diplômé en Gériatrie et Gérontologie Médico-Sociale
  • Une Psychologue
  • Quatre Infirmières Diplômées d’État
  • Dix Aides-Soignantes Diplômées d’État
  • Neuf Agents des Services Hospitaliers
  • Quatre Personnels Techniques et Logistiques
  • Trois Personnel de Direction et Administratif
  • Un Agent d’Animation, titulaire du Diplôme AS/ DE

Missions permanentes

Accompagnement des résidents et de leurs familles :

  • Participation à l’examen des demandes d’admission, à l’accueil des entrants, au conseil de la vie sociale
  • Élaboration et mise en place des projets de soins et de vie individualisés
  • Coordination des soins
  • Évaluation des résidents
  • Gestion de la fin de vie

Qualité et gestion des risques :

  • Mettre en œuvre et accompagner la politique des soins au sein de l’EHPAD, en liaison avec le Médecin Coordonnateur de l’établissement
  • Mise en place des protocoles (hygiène — nutrition) et leur évaluation
  • Gestion des risques (prévention des chutes — des accidents — du risque infectieux — de la maltraitance)
  • Formation du personnel
  • Déclarations obligatoires (maltraitance — pharmacovigilance — matériovigilance)
  • Relation avec les professionnels de santé (Médecins traitants — professions para-médicales…)
  • Contrôler l’évaluation de la qualité et de la traçabilité des prises en charge dans les dossiers patients informatisés (PSI)

Gestion du personnel :

  • Organisation des plannings
  • Gestion de l’absentéisme
  • Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du plan de formation
  • Évaluations des Agents

Mission spécifique

Il/elle devra, en relation avec le Médecin Coordonnateur de l’établissement et les distributions déjà établies, organiser et piloter les opérations de réintégration des résidents prévues à compter du 9 décembre 2019.

Compétences

  • Savoir organiser une unité, un service, Savoir piloter et gérer des équipes soignantes
  • Savoir planifier, organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources liées à l’organisation, Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles : modes opératoires : consignes relatives à son domaine de compétence
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Qualités requises

  • Capacités d’écoute, de négociation et de management
  • Sens de l’observation, de l’organisation
  • Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, à conduire les changements
  • Rigueur, disponibilité
  • Sens de l’autorité, des décisions, capacités d’adaptation, motivation, assiduité, autonomie
  • Valeurs professionnelles : responsabilité, respect, tolérance, équité, éthique

Poste à pourvoir

  • Poste d’IDE faisant fonction IDEC à 50 % à pourvoir au 18 Novembre 2019
  • Poste ouvert aux Agents Titulaires Fonction Publique Hospitalière
  • Ou Contractuels
  • Modèle horaire : base 7h30 / jour avec amplitude entre 8h et 17h
  • 3 jours / semaine A et 2 jours / semaine

Contact 

Les candidatures doivent être adressées à :

Monsieur Henri Paraire
Directeur
EHPAD de Trèbes
Avenue P. Curie
11800 Trèbes
Ou par courriel à :
L'adresse suivante :
Mél. madeleinedesgarets@wanadoo.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

madeleinedesgarets@wanadoo.fr

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