15/04/2021Bienvenue sur Emploithèque
Recrutement public
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

IDE Hygiéniste H/F

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Réf. 80735/emploitheque Logo : CH de Carcassonne
Établissement Centre Hospitalier de Carcassonne
Secteur Santé (Infirmier)
Corps Catégorie B ou A
Diffusion 03/12/2020
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Languedoc-Roussillon
Département Aude (11)
CH de Carcassonne (11 - Aude)

recrute

IDE Hygiéniste H/F

Descriptif

  • Grades d’accès : IDE
  • Diplômes requis : DU en Hygiène Obligatoire

L’IDE en Hygiène Hospitalière participe à la mise en œuvre de la politique de prévention du risque infectieux définie par le CLIN dans le domaine des soins Infirmiers sur le CH de Carcassonne et ses établissements affiliés ainsi que dans les établissements sous convention.

Exigences du poste 

Professionnelles :

  • DU Hygiène exigé
  • Savoir travailler en multi partenariat
  • Développer en permanence ses connaissances en matière d’hygiène
  • Capacité d’écoute et de communication

Personnelles :

  • Posséder un bon équilibre personnel
  • Savoir négocier et faire preuve de diplomatie
  • Permis de conduire B obligatoire

Participer :

  • A la mise en œuvre de la politique de prévention du risque infectieux définie par le CLIN dans le domaine des soins Infirmiers
  • A l’investigation des suspicions des Infections Associées aux soins
  • Aux enquêtes épidémiologiques : recueil des données dans le cadre des enquêtes de prévalence, participation aux investigations lors d’épidémie ou d'évènements inhabituels
  • Aux essais et choix de matériels et produits en rapport avec l’hygiène des soins
  • A la mise en place des mesures réglementaires en matière d'Hygiène et à la lutte contre la transmission des BMR/Bhre
  • Aux recommandations techniques de bonnes pratiques d’hygiène
  • Aux risques infectieux liés à l’environnement (eau — air et surface)
  • A l’élaboration des fiches de recommandations lors de travaux en collaboration avec les services techniques et Biomédical
  • Encadrement des étudiants paramédicaux en formation à l’Unité d’Hygiène
  • A la formation des professionnels en hygiène hospitalière et gestion du risque infectieux : IFSI, FAS, correspondants en hygiène, personnels nouvellement recrutés, tout personnel du CH ou d’établissements extérieurs
  • Participe au choix de dispositifs médicaux, achats de nouveaux produits ou matériel en lien avec l’hygiène

Élaborer les fiches techniques d’hygiène, protocoles, procédures en collaboration avec les secteurs concernés, relatifs :

  • Aux soins relevant de son rôle propre, à l’hygiène corporelle des patients
  • A l’entretien et à la désinfection du matériel de soins et du matériel médicochirurgical, des dispositifs médicaux
  • A l’entretien et à la désinfection de l’environnement du patient
  • A toutes les recommandations et règlementation concernant le risque infectieux : IAS, MDO, Signalements interne et externe
  • A toutes les pathologies à fort pouvoir épidémique…
  • Aux différents produits utilisés par les soignants : fiches produits
  • Au cahier des charges (clauses techniques) du prestataire du bio nettoyage en collaboration avec les Services Économiques et validation des protocoles d’entretien proposés

Évaluer :

  • Évaluer l’application des protocoles : réalisation d’EPP, d’audits (grilles audits — recueil et traitement des données)
  • Évaluer la mise en place des précautions complémentaires d’hygiène
  • Recenser les difficultés et les besoins (produits — petit matériel — équipements) en matière d’hygiène des soins et de l’environnement
  • Lors des appels d'offres (Pharmacie-Laboratoire — Biomédical…) : donne un avis technique

Participation aux instances institutionnelles :

  • Membre du CLIN
  • A la demande association aux travaux de la Cssirmt
  • A la sous-commission plaie cicatrisation

Activité extra muros : conventions avec autres établissements de santé du territoire audois (CH, SSR) et activité Emh dans les EHPAD avec déplacements sur les différents sites (utilisation du véhicule personnel pour les déplacements extérieurs possible).

Horaires de travail

  •  1 ETP
  • Forfait horaire : 7h40
  • Plage horaire : 8 h à 15h40 ou 9h à 16h40
  • Flexibilité des horaires liée à l’activité du Service (selon planning)
  • Repos fixes, 28 CA et 19 RTT

Candidature (LM +CV)

Envoyer Curriculum Vitæ et LM :
Mél. offredemploi.drh@ch-carcassonne.fr

Adresse postale :

Madame Prot
DRH
Centre Hospitalier 1060 chemin de la Madeleine
11010 Carcassonne cedex

Adressez directement votre candidature par courriel :

offredemploi.drh@ch-carcassonne.fr

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