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Recrute : Infirmiers de bloc opératoire
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Infirmière en soins généraux UHR 100% et 80% de jour H/F

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Réf. 76577/emploitheque Logo : CH de Luynes
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Luynes
Secteur Santé (Infirmier)
Corps Catégorie A
Diffusion 10/01/2019
Recrutement Remplaçant
Région Centre
Département Indre et Loire (37)
CH de Luynes (37 - Indre et Loire)

recrute

Infirmière en soins généraux UHR 100% et 80% de jour H/F

Lieu

Centre hospitalier
Avenue du Clos Mignot
37230 Luynes

Descriptif

Le Centre Hospitalier Jean Pagès de Luynes est un établissement public de santé de proximité, en direction commune avec le CHRU de Tours et situé à 11 km de Tours.

Il offre une capacité de 10 lits MCO (USP), de 70 lits de SSR gériatrique polyvalent, un EHPAD de 210 lits avec une unité Alzheimer fermée de 30 lits (dont 14 lits d’UHR) et un SSIAD de 26 places.

Il est organisé en un pôle unique d’activité.

Données 2017 :

  • Le Centre Hospitalier a réalisé une activité de 24089 journées en SSR, 3049 journées en USP et 76598 journées en EHPAD
  • Le budget principal de l’établissement (USP+SSR) est de 7,6 M€ et le budget annexe (EHPAD + SSIAD) de 10,9 M€
  • Le Centre Hospitalier a rémunéré 302 ETP non médicaux et 13 ETP médicaux

Le CH est membre du GHT Touraine Val de Loire et participe à ce titre à l’ensemble des projets qui le concerne sur le projet médical de territoire et le projet de gestion de territoire, ainsi qu’aux instances du GHT.

L’unité UHR a été créée afin de répondre à une demande d’accompagnement spécifique.

Le vieillissement de la population ainsi que l’accroissement du nombre de maladies neurodégénératives nécessitent le plus souvent de trouver un hébergement adapté en fonction de leurs troubles cognitifs mais aussi psycho comportementaux L’UHR de Luynes a été créé au sein de l’unité Phénix, unité de 30 lits qui avait pour vocation de prendre en charge des patients atteints de maladies neurodégénératives ayant des troubles psycho comportementaux modérés.

Les lits d’UHR (14) s’adressent à des patients atteints de la maladie d’Alzheimer ou de maladies apparentées, présentant des troubles du comportement sévères compromettant leur maintien à domicile ou en institution.

Ces lits sont alors le relais des « aidants naturels » qui se trouvent démunis au domicile ou des équipes de soins (notamment d’EHPAD) qui peuvent être en difficulté dans la prise en soins de tels résidents.

Ainsi, pour les personnes atteintes de ces maladies, être accueillies dans une unité de soins protégée, leur permet de bénéficier d’une prise en soins personnalisée et adaptée à leurs besoins avant un retour dans leur milieu de vie antérieur (EHPAD conventionnelle ou sécurisée la plupart du temps).

L’hébergement en UHR a donc vocation à être séquentiel Le projet de service de cette unité s’inscrit en complémentarité des projets d’établissement 2014 – 2017 et 2017-2020.

Ce projet s’inspire notamment des recommandations de l’ANESM et du plan Alzheimer.

Missions principales 

  • Accueil des personnes (résidents — usagers — familles — aidants…)
  • Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
  • Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
  • Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir
  • Maintenir et restaurer la santé
  • Recueil/collecte de données ou informations nécessaire à la prise en charge du résident
  • Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge
  • Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
  • Coordination et organisation des activités et des soins
  • Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires
  • Travailler en inter et en pluridisciplinarité

Savoirs faire / Savoirs être :

  • Être en capacité de reconnaître les signes des différents stades de la maladie d'Alzheimer
  • Connaissances cliniques
  • Connaître les principales pathologies somatiques de la personne âgée (diabète — troubles cardiologiques — …)
  • Prévenir les chutes
  • Être en capacité d'évaluer une douleur (localisation — durée — intensité — type de douleur — et cetera)
  • Capacité à déterminer la prise en charge en fonction de la grille GIR et de la grille d’évaluation NPI
  • Capacités d’animation s’inscrivant dans le projet de vie
  • Maintenir la relation avec l’entourage familial et le lien social
  • Faire face aux situations d’urgence parfois complexes
  • Empathie, bienveillance, gestion du stress, humanité et esprit d’équipe

Candidature (LM +CV)

Renseignements :

MMaelbrancke Laurent
Cadre Supérieur de Santé
Tél. 02.47. 55.65. 45
Mél. laurent.maelbrancke@chluynes.fr
Mél. direction@chluynes.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

laurent.maelbrancke@chluynes.fr

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