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Référent administratif pour le secteur qualité de vie au travail de la DRH (cellule d'alerte RPS et conditions de travail) H/F

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Réf. 75851/emploitheque Logo : CHU de Grenoble
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
Secteur Santé (Adjoint des cadres)
Corps Catégorie B
Diffusion 11/12/2018
Recrutement Contrat à Durée Déterminée ou mutation
Région Rhône-Alpes
Département Isère (38)
CHU de Grenoble (38 - Isère)

recrute

Référent administratif pour le secteur qualité de vie au travail de la DRH (cellule d'alerte RPS et conditions de travail) H/F

Lieu

CHU Grenoble Alpes
Site Nord
Boulevard de la chantourne CS 10217 38043 Grenoble cedex 9
38700 La Tronche

Descriptif

Un poste d'Adjoint des cadres référent administratif RPS et conditions de travail est à pourvoir dès que possible sur le CHU Grenoble Alpes.

Lieu d’exercice :

DRH – Pavillon Dauphiné 2ème étage.

Activités spécifiques au poste 

Assistance au dispositif de suivi Risques Psycho-Sociaux (Rps) :

  • Préparation des ordres du jour du comité de pilotage RPS et de la cellule d’intervention
  • Envoi des convocations et des documents afférents aux réunions
  • Prise de notes en réunion et rédaction des comptes rendus
  • Classements, archivage

Activités en lien avec le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (Chsct) :

  • Suivi des fiches actions CHSCT
  • Gestion de la base de données et extraction des AT significatifs dans le logiciel Prorisq
  • Gestion du site intranet CHSCT

Les relations professionnelles spécifiques au poste 

Lien hiérarchique :

Direction des Ressources Humaines.

Liens fonctionnels :

  • DRH
  • Cadres de la DRH
  • Délégués syndicaux CHSCT, référents RPS
  • Équipes pluridisciplinaires et médicales

Compétences requises 

  • Aisance rédactionnelle indispensable
  • Esprit synthétique et curiosité intellectuelle

Connaissances spécifiques 

  • Vocabulaire des RPS et de la santé au travail
  • Bureautique – maîtrise des logiciels Word, Excel, Power Point
  • Connaissance du milieu hospitalier et de ses instances

Savoir-faire 

  • Savoir comprendre, analyser, prioriser et synthétiser des informations
  • Savoir rédiger des rapports, comptes rendus et synthèses (excellentes qualités rédactionnelles requises)
  • Savoir organiser, classer et archiver des documents de diverses natures
  • Savoir identifier les informations communicables et respecter le secret professionnel
  • Savoir travailler en équipe

Savoir-être 

  • Qualités relationnelles
  • Autonomie
  • Adaptabilité
  • Rigueur, organisation et méthode
  • Fiabilité -Loyauté

Profil du candidat 

Bac + 2 requis.

Conditions de travail dans le poste 

  • Horaires : Forfait jours
  • Astreintes : non
  • Gardes : non
  • Travail dimanches et jours fériés : non

Candidature (LM +CV)

Mme Félicie Jobert
Responsable du service Qualité de Vie au Travail
Cellule d'alerte RPS
Mél. fjobert@chu-grenoble.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

FJobert@chu-grenoble.fr

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