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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Hépato-gastro-entérologue
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Responsable RH département recrutement/mobilité/GPMC H/F

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Réf. 79793/emploitheque Logo : CHU de Toulouse
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse
Secteur Ressources Humaines (Attaché d'administration)
Corps Catégorie A
Diffusion 06/06/2019
Recrutement Contrat à Durée indéterminée ou mutation
Région Midi-Pyrénées
Département Haute Garonne (31)
CHU de Toulouse (31 - Haute Garonne)

recrute

Responsable RH département recrutement/mobilité/GPMC H/F

Lieu

Établissement Hôtel-Dieu Saint-Jacques
2 rue Viguerie TSA 80035
31059 Toulouse

Descriptif

  • Piloter le traitement des aspects individuel et collectif de la Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences
  • Superviser l’analyse des besoins en ressources humaines et en compétences, les processus de recherches de candidats et de choix des recrutements, de mobilité interne, les repositionnements professionnels
  • Accompagner la filière des Psychologues en fonction des objectifs institutionnels et des besoins des pôles

Activité(s)

  • Définition, actualisation, sécurisation et évaluation des procédures et procédures propres au recrutement/mobilité en lien avec les outils mis en place (réglementation — cartographie indiciaire — Talentsoft…)
  • Recensement et analyse les besoins prévisionnels en matière de métiers/emplois
  • Contribution à un plan de recrutement en fonction des besoins des pôles, des métiers en tension identifiés
  • Conseil aux décideurs et expertise aux pôles, directions fonctionnelles dans le cadre de la délégation de gestion RH
  • Élaboration, mise en œuvre et évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, d’accueil, de fidélisation, attractivité GPEC, mobilité conforment au projet social 2022
  • Élaboration, mise en œuvre et suivi dans son domaine de compétence du projet social 2022 de l'établissement
  • Gestion de projet (analyse — conception — mise en œuvre — évaluation — ajustement…)
  • Préparation et animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels
  • Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité (participation bilan social — enquêtes diverses…)
  • Rédaction d'actes, de documents ou notes juridiques / réglementaires
  • Participation à des processus recrutements ciblés (Agent cat A…)

Suivi de situations individuelles ciblées sur un volet réglementaire RH (intégrations, mobilité, réaffectations, mutations dans l’intérêt du service…).

Candidature (LM +CV)

Ferrando Mathieu
Mél. ferrando.m@chu-toulouse.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

ferrando.m@chu-toulouse.fr

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mardi 18 juin 2019 :: Emploithèque 2019 Ce site est valide : XHTML 1.0 Transitional Flux RSS validé par le W3C CSS version 2.1 valide! 103 visiteurs en ligne