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Recrutement public
Offre d'emploi
Recrute : Ophtalmologiste médico-chirurgical
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Responsable des ressources humaines H/F

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Réf. 76961/emploitheque Logo : HL de Houdan
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Hôpital Local de Houdan
Secteur Santé (Adjoint des cadres)
Corps Catégorie B
Diffusion 22/01/2019
Recrutement Contrat à Durée indéterminée, détachement ou mutation
Région Ile-de-France
Département Yvelines (78)
HL de Houdan (78 - Yvelines)

recrute

Responsable des ressources humaines H/F

Lieu

Hôpital
42 rue de Paris
78550 Houdan

Descriptif

L'Hôpital de Houdan recrute un responsable des Ressources Humaines à temps complet.

Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais.

I. activités principales

  • Gestion des affaires médicales
  • Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
  • Encadrement d’équipe, gestion et développement des personnels
  • Organisation et suivi opérationnel des activités, projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes
  • Conseil aux décideurs (directions — ligne hiérarchique) concernant les choix, les projets, les activités des ressources humaines
  • Contrôle de la cohérence des données/informations spécifiques aux ressources humaines
  • Gestion administrative relative aux ressources humaines-
  • Information et conseil à des tiers (Agents — et cetera) dans son domaine d’activité
  • Veille spécifique liée aux ressources humaines

II. relations professionnelles

  • Les membres de l’équipe de la direction commune sur Houdan et Rambouillet, l’encadrement et le directoire
  • Les Agents de l’hôpital de Houdan : personnel médical et non médical
  • Les organisations syndicales de l’hôpital de Houdan
  • La médecine du travail
  • Les établissements sanitaires sociaux et médico sociaux partenaires
  • Les différents partenaires (CPAM — Pôle Emploi — URSSAF — Trésor public — œuvres sociales — …)

III. relations hiérarchiques

  • La Directrice
  • La Directrice adjointe

IV. savoir-faire requis

  • Assurer un suivi de la masse salariale
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Identifier/analyser des situations d’urgence spécifiques liées à la gestion des ressources humaines et définir les actions
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant du domaine des ressources humaines
  • Utiliser les logiciels métier, les outils bureautiques, les technologies de l’information et de la communication

V. prérequis indispensables pour exercer le métier

  • Bonne connaissance du statut de la fonction publique hospitalière
  • Expérience de management d’une équipe souhaitée

Candidature (LM +CV et copie du (des) diplôme(s))

HôPital de hOudan
Madame Champion
Directrice adjointe
42 rue de Paris
78550 Houdan
Mél. aurore.jamin@hopitalhoudan.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

aurore.jamin@hopitalhoudan.fr

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