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Offre d'emploi
Recrute : Cadre de santé IADE Temps Plein
Grilles indiciaires de la fonction publique : État| Hospitalière| Territoriale
Solde, Émoluments, Traitements des : Militaires| Médecins| Élus…

Technicien de l'information médicale H/F

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Réf. 77321/emploitheque Logo : CH d'Arras
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier d'Arras
Secteur Technique - Transport - Urbanisme (Technicien information médicale)
Corps Catégorie B
Diffusion 07/02/2019
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Nord Pas-de-Calais
Département Pas de Calais (62)
CH d'Arras (62 - Pas de Calais)

recrute

Technicien de l'information médicale H/F

Lieu

Centre Hospitalier
3 Boulevard Georges Besnier CS 90006
62022 Arras

Descriptif

Le Centre hospitalier d’Arras recrute un(e) Technicien(ne) de l'information médicale.

Le Centre hospitalier d’Arras, qui se compose de plus de 2000 collaborateurs, est un établissement public offrant une réponse aux besoins de santé d’un territoire de plus de 260 000 personnes dans les zones de l’Artois, du Ternois et du Bapalmois.

Il est depuis le 1er juillet 2016 l’établissement support du Groupement hospitalier de territoire Artois-Ternois.

Il offre à la population une large gamme d’activités et de ressources pour le diagnostic, les soins, la prévention et l’éducation à la santé.

Il couvre la quasi-totalité des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique en hospitalisation.

Il dispose d’une maternité et d’une réanimation de niveau 3.

Il assure également une activité de gériatrie et de santé mentale pour adultes, enfants et adolescents.

Siège du service d’aide médicale urgente (SAMU) 62, le Centre hospitalier d’Arras assure la régulation de l’aide médicale d’urgence (Centre 15) et accueille également la permanence des soins en médecine libérale (Crral 62).

Le TIM de pôle participe à l’amélioration de l’exhaustivité dans le contenu des RUM sur les pôles (actes, soins paramédicaux, grilles d’évaluation, informations microbiologiques, et cetera).

Prérequis : diplôme dans le domaine de l’information médicale (secrétariat médical, et cetera).

Activités principales

  • Contrôle en amont de l’exhaustivité des données PMSI des RUM produits par les unités médicales du pôle
  • Contrôle de la correspondance entre l’acte et la qualification du séjour (problématique des séjours sans actes ou des actes hors champ)
  • Encodage des actes manquants, diagnostics associés manquants et cetera
  • Gestion de la liste des RUM manquants du pôle
  • Relai sur site des relances du DIM pour obtenir à terme un codage en temps réel des séjours de patients sortis avant la clôture mensuelle
  • Propose au DIM une optimisation du codage des RUM en cohérence avec les règles de production de l’information médicale
  • Participe à l’amélioration des bases de données épidémiologiques concernant l’activité du CHA, donc des possibilités d’analyse de l’activité

Ce premier contrôle du TIM de pôle doit permettre une amélioration du codage produit par les services de soins à partir des informations disponibles dans le dossier patient (informatisé ou papier) pour les RUM clôturés, dès la sortie des patients de l’UF, avec le courrier de sortie.

Maîtrise des savoir - faire associés

  • Connaissance générale du vocabulaire médical et paramédical
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Notions sur les principes de la Tarification à l’Activité (T2A)
  • Notions sur le PMSI
  • Notions sur les organisations de soins
  • Connaissances associées
  • Terminologie du codage des actes : détaillées
  • Vocabulaire Médical : détaillées
  • Logiciel dédié au traitement de l’information médicale : détaillées
  • Classification des actes médicaux : détaillées
  • Bureautique Informatique : détaillées
  • Droit des Données Informatiques : générales
  • Organisation et fonctionnement Interne de l’Établissement : générales

Qualités personnelles

  • Motivation
  • Qualités relationnelles
  • Savoir-être
  • Assurance

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Candidature (LM +CV)

Davault Virginie
Chargée de recrutement
Mél. recrutement@gh-artoisternois.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

recrutement@gh-artoisternois.fr

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