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Recrutement public
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Chauffeur poids lourd et Responsable de site H/F

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Réf. 80895/emploitheque Logo : SIEEEN
Établissement Syndicat Intercommunal Énergies Équipement Environnement de la Nièvre
Secteur Technique - Transport - Urbanisme (Chauffeur / Livreur, Électricien / Électrotechnicien, Adjoint technique)
Cadre d'emplois Catégorie C
Diffusion 06/10/2021
Recrutement Contractuel
Région Bourgogne
Département Nièvre (58)
SIEEEN (58 - Nièvre)

recrute

Chauffeur poids lourd et Responsable de site H/F

Descriptif

Placé sous la responsabilité du responsable d’exploitation du service Déchets Ménagers.

Enjeux

Mise en œuvre de la politique d’image du SIEEEN :

  • Véhiculer une image positive du SIEEEN auprès des élus et de la population locale
  • Réglementaire : veiller au respect des arrêtés préfectoraux des équipements, respect du code de la route
  • Organisationnel : optimiser le transport des déchets

Activités principales

Participer à la gestion du réseau d'équipements dédié au traitement des déchets (quai de transfert, plate-forme de compostage ou centre de tri)

  • Entretenir le site, espaces verts
  • Gérer l'activité quotidienne du site : accueil des camions, contrôler visuellement la qualité du tri des déchets
  • Assurer les tâches administratives inhérentes à l’activité
  • Faire appliquer le règlement intérieur et s’assurer du respect des règles de sécurité Selon le site d'affectation : veiller au bon déroulement compostage (retournement relevés de température…), manutention et mise en balles, organiser l'évacuation des déchets…

Transporter les bennes de déchets selon un planning prédéfini

  • Respecter le planning journalier de transport
  • Entretenir le matériel roulant (porteur et remorque) : assurer des vérifications et maintenances quotidiennes
  • Effectuer les opérations de chargement/déchargement des caissons
  • Transporter les déchets jusqu'à leur lieu de traitement

Technicité et spécificité du poste

  • Mobilité sur les sites
  • Risques liés à la circulation de véhicules sur le site (port de vêtements de sécurité — respect des règles
  • De sécurité)
  • Utilisation de machinerie et matériels divers : télescopique, camion porteur
  • Contact avec les déchets ménagers dans le cadre du transfert des déchets (mise à jour des vaccins)
  • Permis B, C et CE
  • CACES R482 cat F (anciennement R372 M cat 9)
  • Habilitation électrique

Condition de recrutement

Par voie contractuelle par référence au cadre d’emploi des Adjoints techniques territoriaux pour un contrat à durée déterminée.

Rémunération par référence au grade.

Avantages sociaux : délivrance de chèques restaurant.

Pour faciliter votre installation, bénéficiez du service d’accompagnement personnalisé et gratuit de la Cellule « Accueil & Emploi du conjoint » (accueil personnalisé pour toute la famille, visite de découverte, accompagnement à la recherche du logement et à l’emploi du conjoint, et cetera) avec « Welcome-Win in Nevers » :

www.win-nevers.fr

Le lien ci-dessus s'ouvre dans une nouvelle page

Candidature (LM +CV)

Lettre de motivation et curriculum vitae à :
Adresser à :
Monsieur le Président du SIEEEN
Mél. ressources.humaines@sieeen.fr

Adressez directement votre candidature par courriel :

ressources.humaines@sieeen.fr

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