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Psychologue du travail H/F

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Réf. 79943/emploitheque Logo : CH de Remiremont
Partenaire FHF Emploi secteur santé
Établissement Centre Hospitalier de Remiremont
Secteur Santé (Psychologue)
Corps Catégorie A
Diffusion 14/06/2019
Recrutement Contrat à Durée Déterminée
Région Lorraine
Département Vosges (88)
CH de Remiremont (88 - Vosges)

recrute

Psychologue du travail H/F

Lieu

Centre hospitalier
1 rue Georges Lang BP 30161
88204 Remiremont

Descriptif

Effectuer des interventions dans un but de préservation de la santé psychique des salariés, d’amélioration des conditions de travail et de prévention des risques psychosociaux.

Activités principales

I – Suivi individuel des Agents :

Effectuer un travail d’écoute et d’accompagnement psychologique individuel des Agents :

  • Qui le souhaitent
  • À la demande du Médecin du travail (*)
  • À la demande du Directeur des Ressources Humaines (*)

(*) sous réserve consentement libre et éclairé des personnes concernées.

  • Réaliser des entretiens individuels en toute confidentialité : accueil, soutien, accompagnement et ensuite
  • Orienter vers des personnes ressources de l’établissement ou vers des professionnels extérieurs pour un suivi de prise en charge

II – Suivi collectif

  • Intervenir, à la demande du Directeur, du Directeur des Ressources Humaines, sur des situations collectives concernant la problématique du bien-être au travail
  • Proposer des solutions adaptées à la prévention et à la résolution des conflits
  • Contribuer à des actions d’information et de sensibilisation à la prévention des risques psycho-sociaux

III – Améliorations des conditions de travail et prévention des risques psycho-sociaux

  • Participer à des groupes de travail institutionnels en rapport avec la santé au travail
  • Plan de prévention des Risques Psycho-Sociaux : participer à la réflexion sur la prévention et la réduction des phénomènes de souffrance au travail
  • Projet social : participation à l’élaboration du projet et à son suivi
  • Démarche Handicap : s’inscrire dans la démarche et orienter les Agents si nécessaire vers la médecine du travail et le (la) référent(e) Handicap
  • Médecine du travail : participer au travail d’une équipe pluridisciplinaire

IV – Divers

  • Produire un rapport d’activité annuel et des données statistiques
  • Participer et intervenir au CHSCT le cas échéant (dans son domaine de compétences)
  • Participer à la Commission de Maintien dans l’Emploi

Poste bi-site avec le CH Émile Durkheim d’Épinal 50% et le CH de Remiremont 50%.

Fiche de poste disponible sur demande au CH de Remiremont.

Candidature (LM +CV)

Mme Corinne Chopot
Attachée d'Administration Hospitalière en charge des ressources humaines non médicales
Tél. 03 29 23 40 88
Mél. corinne.chopot@ch-remiremont.fr
Centre hospitalier
Direction des Ressources Humaines
1 rue Georges Lang
BP 30161
88204 Remiremont cedex

Adressez directement votre candidature par courriel :

corinne.chopot@ch-remiremont.fr

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