Technicien de laboratoire H/F

CH de Carcassonne (11 - Aude)

recrute

Technicien de laboratoire H/F

Descriptif

Deux postes de Technicien de laboratoire.

Le Centre Hospitalier de Carcassonne recherche deux Techniciens de laboratoire :

Assure la réalisation technique d’examens médicaux urgents ou en routine sous la responsabilité d’un Biologiste dans les domaines suivants :

• Biochimie
• Hormonologie
• Toxicologie
• Cytologie
• Hémostase
• Auto-Immunité
• Sérologie
• Microbiologie
• Biologie Moléculaire
• Hygiène hospitalière

De par son poste, il participe à la communication du LBM vers les unités de soins, les clients du LBM mais aussi vers les prestataires.

Liens hiérarchiques

Autorité hiérarchique :

• Directeur des soins
• Cadre Supérieur co-Gestionnaire du pôle Médico-technique
• Cadre du laboratoire

Autorité fonctionnelle :

• Direction du pôle Médico-technique
• Chef de service du LBM
• Biologiste

Missions principales

1- En pré-analytique :

• Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM
• Contrôle de la conformité des demandes d’examens (prescription et échantillons)
• Enregistrement des demandes d’examens (lors des périodes d’absence des Agents administratifs)
• Traitement pré-analytique des échantillons
• Achemine les échantillons au poste concerné

2- En péri-analytique :

• Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM
• Assure la mise en route et le bon fonctionnement des automates de biologie médicale
• Réalisation des examens biologiques
• Utilisation, validation et interprétation des contrôles de qualité internes et externes
• Vérification analytique
• Participation à la mise en place de nouvelles techniques analytiques
• Assure les transmissions lors des passations de poste

3- En post-analytique :

• Participation active à la politique de qualité instaurée sur le LBM
• Validation et communication des résultats au prescripteur selon des modalités définies par le Biologiste responsable

4- Participation au système qualité du LBM :

• Utilisation journalière du logiciel qualité
• Participation à la démarche qualité du LBM
• Connaître les non conformités et savoir les tracer
• Rédaction de documents qualité concernant son secteur

5- Divers :

• Gestion des stocks (déstockage — commande pour les référents) et réalisation d’inventaires réguliers sur les paillasses occupées
• Formation continue (interne ou externe) afin de maintenir un niveau de compétence adéquat à la tenue des postes
• Maintenance du matériel et des automates conformément aux préconisations du fabriquant et de l’organisation du LBM
• Participation aux essais de produits lors des appels d’offre (technique — ergonomie — étude coût…)
• Formation de personnes aux techniques et procédures de son secteur
• Utilisation du Système Informatisé de Laboratoire (SIL)
• Responsable du respect des règles d'hygiène de son secteur d'activité
• Connaissances des différents systèmes informatiques utiles à leur fonction et des règles liées à leur utilisation
• Participe, si nécessaire, aux groupes de travail du CH qui concerne son activité
• Surveille les températures de son secteur ou du LBM (en garde) en se connectant à la centrale de température
• Participation aux gardes
• Connaissance et respect des consignes en cas d’incendie

Horaires et effectifs

21 Techniciens à temps complet, roulement par cycles, horaires en 07h40.

Différents horaires :

• M2 (06h00-13h40) : Urgences + début calibration automates puis poste de validation des résultats
• M3 (07h00-14h40) : Urgences + enregistrement et validation des examens
• M7 (8h00-15h40) : travails sur postes/paillasses techniques
• H3 (12h20-20h00) : travail posté jusqu’à 15h40 puis prise en charge des examens hors horaires de routine

Permanence des soins :

• Sur les Weekends et Jours fériés : différents horaires
• Nuits : 20h00-06h00

La planification des absences doit respecter l’organisation du LBM (présence, matrice des compétences…).

Logiciels utilises

• GLIMS
• URT
• Kalilab
• Vigisurv
• Connaissance Word et Excel

Compétences requises et profil

1- Savoir-faire requis :

• Utiliser les règles, la démarche et les procédures qualité, les modes opératoires et les techniques visant la sécurité et à l’hygiène dans la réalisation des activités et à l’utilisation des circuits
• Utiliser les analyseurs de biologie médicale conformément aux préconisations du fabriquant et en assurer la calibration
• Diagnostiquer une panne simple sur un analyseur de biologie médicale et assurer la procédure adéquate de réparation
• Identifier les éléments, cellules ou micro-organismes normaux ou pathogènes dans les échantillons biologiques
• Connaître les valeurs de référence des différents paramètres biologiques (normales — pathologiques) ainsi que les incohérences de résultats afin de participer à l’identification d’incohérences clinico/biologiques
• Évaluer la pertinence d’un résultat et en assurer la transmission conformément aux procédures du LBM
• Interpréter les résultats d’un contrôle qualité pour les validations analytiques et biotechniques
• Utiliser les outils bureautiques mis à disposition

2- Aptitudes requises :

• Connaissance des outils informatiques : bureautique
• Rigueur
• Travail en équipe
• Sens de l’organisation
• Sens relationnel

Diplômes requis 

• DUT « Analyses biologiques »
• BTS « Analyses biologiques »
• DELAM
• BTS Anabiotec

Candidature (LM +CV)

Envoyer Curriculum Vitæ et LM :
Mél. offredemploi.drh@ch-carcassonne.fr

Adresse postale :

Madame Prot
DRH
Centre Hospitalier
1060 chemin de la Madeleine
11010 Carcassonne cedex

Adressez directement votre candidature par courriel :

offredemploi.drh@ch-carcassonne.fr

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