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Recrutement public

Mise à jour de la grille indiciaire des infirmiers

Depuis le 1er juillet 2012

Mise à jour de la grille indiciaire des infirmiers

Suite au protocole LMD, le corps des infirmiers de catégorie A est reclassé (sauf ceux ayant fait valoir leur droit d'option) dans le corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés. la nouvelle grille indiciaire est composée de quatre grades.

Ce corps comprend des infirmiers en soins généraux (IDE) reclassés en catégorie A, des infirmiers de bloc opératoire (IBODE), des puéricultrices et des infirmiers anesthésistes (IADE). Son accès est subordonné à la détention d'un titre de formation ou d'une autorisation d'exercice délivrée par l'autorité compétente.

Pour les plus pressés voulant accéder à cette nouvelle grille, nous vous invitons à aller directement à la fin de cet article (Cf : liens utiles et textes législatifs).

Pour les infirmiers en soins généraux ayant choisi de rester en catégorie B

Revalorisation du 6ème et 7ème échelon pour la classe supérieure.
le 6ème échelon passe de l'IM 535 à 540, le 7ème échelon passe de 551 à 562
Lien : Grille indiciaire des infirmiers NES B

Pour les infirmiers en soins généraux reclassés en catégorie A

Les infirmiers en soins généraux font carrière dans le premier et deuxième grade.

Voir notre article Infirmiers reclassés en catégorie A

À compter de 2013, il ne sera plus effectué de recrutement relevant de la grille B NES.


Pour les infirmiers spécialisés ayant opté pour leur reclassement

  • Les infirmiers de bloc opératoire et les puéricultrices font carrière dans le deuxième et troisième grade
  • Les infirmiers anesthésistes font carrière dans le troisième et quatrième grade

Les personnels relevant des corps des infirmiers de bloc opératoire, des puéricultrices et des infirmiers anesthésistes qui ont opté dans les conditions définies à l'article 31 du décret du 29 septembre 2010 (Cf Liens utiles et législatifs) pour leur maintien dans l'un des corps régis par le décret n°88-1077 du 30 novembre 1988 portant statuts particuliers des personnels infirmiers de la fonction publique hospitalière (s'ouvre dans une nouvelle page) conservent leur classement dans ledit corps. Il en est de même des agents n'ayant pas exprimé leur choix de façon expresse.


Modalités sur le reclassement

Les infirmiers en soins généraux et spécialisés qui avaient, avant leur nomination, la qualité de fonctionnaire d'un corps ou d'un cadre d'emplois de catégorie A, B et C ou de même niveau sont classés dans leur grade à l'échelon comportant un indice égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à celui qu'ils détenaient dans leur grade d'origine.
Dans la limite de l'ancienneté moyenne exigée à l'article 19 pour une promotion à l'échelon supérieur, ils conservent l'ancienneté d'échelon acquise dans leur grade d'origine lorsque l'augmentation de traitement consécutive à leur nomination est inférieure à celle qui aurait résulté d'un avancement d'échelon dans leur ancienne situation.
les fonctionnaires nommés alors qu'ils ont atteint le dernier échelon de leur grade d'origine conservent leur ancienneté d'échelon dans les mêmes limites lorsque l'augmentation de traitement consécutive à leur nomination est inférieure à celle qui a résulté de leur promotion à ce dernier échelon.


Pour en savoir plus sur le reclassement, l'avancement, le recrutement etc. Nous vous invitons à consulter le décret (Cf : liens utiles et textes législatifs).

Liens utiles et textes législatifs

S'ouvrent dans une nouvelle page

Illustration d'alexinger | | Article rédigé en bépo par David membre d'Emploithèque, le 04/07/2012

A propos de l'illustration : CC-by-nc-sa > Paternité - Pas d'utilisation commerciale - Partage des conditions initiales à l'identique

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